Tips Cara Menulis Artikel yang baik dan benar

Tips Cara Menulis Artikel yang baik dan benar

Kali ini saya akan membantu anda dalam memberikan tips agar artikel anda baik dan benar dalam membuatnya.

Tipsnya yaitu :

1. No Plagiat
Usahakan Anda tidak menyalin artikel dari web lain (copy-paste) dari situs lain, akan berakibat mengurangi kredibilitas web Anda dimata pengunjung. Tulislah artikel yang original jauh lebih dihargai oleh pengunjung.

2. Selalu konsisten
Dalam menulis artikel usahakan sesuai dengan topik yang Anda tuju dan selalu konsisten. Apabila web Anda membahas tentang komputer ya diusahakan artikelnya berisi tentang artikel jangan yang lain misalnya tentang cara membuat bakso, cara memasak mie yang baik. Itu kan tidak ada hubungannya dengan komputer betul nggak... :). Dengan menulis artikel secara konsisten akan menambah kecepatan dalam pemunculan keyword yang Anda pilih.

3. Buat judul/ headlines artikel yang menarik
Judul yang menarik akan membuat pengunjung selalu datang ke web Anda dan akan memudahkan mereka mengingat web Anda.

4. Pemilihan keyword yang tepat
keyword yang tepat sangat besar pengaruhnya dalam meningkatkan jumlah pengunjung ke web Anda. Gunakan efek tebal, miring atau garis bawah pada keyword, jangan gunakan semua, cukup satu saja, berguna untuk membantu mesin pencari dalam mengindek konten Anda. Untuk cara mencari keyword bisa dilihat di pentingnya niche keyword.

5. Saling terhubung
Usahakan ketika menulis suatu artikel harus saling berhubungan antara artikel yang satu dengan artikel yang lain, sehingga pengunjung akan betah berlama-lama di web Anda. Bentuklah artikel web menjadi angka 8 yang terus terhubung antar artikel.

Terima kasih telah membaca tips dari saya.

Wasallam JSumber: http://internet-marketing-gratis.blogspot.com/2010/04/tips-cara-menulis-artikel-yang-baik-dan.html

tugas softskil

Perhatikan uraian kasus berikut ini 
Jenifer Maher memproduksi sebuah program televisi untuk Fox Network di Los Angeles. Ketenangan di ruang kerjanya dipecah oleh suara yang berasal dari interkom. ”Bu Maher”, sekretarisnya berkata tanpa berpikir, ”ada kekacauan di luar. Ada sejumlah orang yang ingin bertemu dengan anda. ” Dalam beberapa detik, setengah lusin penulis naskah masuk dan berkata, ”Kesabaran kami sudah sampai batasnya. Anda mempromosikan Nick Crane menjadi script supervisor tiga minggu yang lalu setelah Christine mengundurkan diri. Kami tidak dapat bekerja sama dengannya !”. Dengan Christine kami kompak, kami menulis naskah bersama sama. Naskah kami baik, sangat baik karena kami semua berpartisipasi untuk menjadi demikian. Nick telah mengubah segalanya. Ia membagi kami menjadi dua kelompok, masing masing bekerja untuk episode yang berbeda. Setelah tiga orang diantara kami membuat garis besar dari format umum untuk episode tersebut, ia memecah kami dan meminta masing masing mengerjakan satu dari tiga babak tersebut untuk memudahkan pertanggungjawaban.Ia mengira bahwa sekarang ia dapat mengetahui siapa penulis terbaik! Apakah anda pernah mendengar hal yang demikian gila ”? Jenny jika anda tidak mengambil tindakan sekarang juga, kami semua akan mengundurkan diri.”

Berdasarkan uraian kasus diatas :



1. Apakah telah terjadi konflik ? Bila telah terjadi konflik, jenis konflik fungsional atau disfungsional yang terjadi ?
ya , betul dalam situasi ini sudah terjadi konflik dan konflik ini adalah salah stu jenis konflik fungsional .  karna cristine menganggap debgan mengundurkan diri mungkin keadaan akan jadi lebih baik lagi. 



2. Apa saran anda agar konflik yang terjadi menguntungkan organisasi ?
saran saya, semua pihak harus berkumpul dan membicarakan konflik yang terjadi dengan kepala dingin agar tidak emosi dan semua pihak bisa saling mengerti satu sama lain.

tugas 2

Carilah salah 1 organisasi formal ? ( Berikan ulasan struktur organisasinya)
Organisasi formal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang mengikatkan diri dengan suatu tujuan bersama secara sadar serta dengan hubungan kerja yang rasional. Organisasi formal memiliki ciri-ciri sebagai berikut :
1. Terstruktur
2. Kaku
3. Terumuskan
4. Tahan lama


tugas tugas dan stuktur di sekolah sd, smp, sma adalah sebagai berikut :

Kepala Sekolah selaku manajer mempunyai tugas :

·         Menyusun perencanaan

·         Mengorganisasikan kegiatan

·         Mengarahkan / mengendalikan kegiatan

·         Mengkoordinasikan kegiatan

·         Melaksanakan pengawasan

·         Menentukan kebijaksanaan

·         Mengadakan rapat mengambil keputusan

·         Mengatur proses belajar mengajar

·         Mengatur administrasi Katatausahaan, Kesiswaan, Ketenagaan, Sarana prasarana, Keuangan

Administrasi bertugas :

·         Perencanaan

·         Pengorganisasian

·         Pengarahan dan pengendalian

·         Pengkoordinasian

·         Pengawasan

·         Evaluasi

·         Kurikulum

·         Kesiswaan

·         Ketatausahaan

·         Ketenagaan

·         Kantor

·         Keuangan

·          

WAKIL KEPALA SEKOLAH bertugas :
Wakil Kepala Sekolah membantu Kepala Sekolah dalam kegiatan-kegiatan sbb:

·         Penyusunan rencana, pembuatan program kegiatan dan program pelaksanaan

·         Pengorganisasian

·         Pengarahan

·         Ketenagakerjaan

·         Pengkoordinasian

·         Pengawasan

·         Penilaian

·         Identifikasi dan pengumpulan data

·         Pengembangan keunggulan

·         Penyusunan laporan

URUSAN KURIKULUM bertugas;

·         Menyusun dan menjabarkan Kalender Pendidikan

·         Menyusun Pembagian Tugas Guru dan Jadwal Pelajaran

·         Mengatur Penyusunan PRogram Pengajaran (Program Semester, Program Satuan Pelajaran, dan Persiapan Mengajar, Penjabaran dan Penyesuaian Kurikulum)

·         Mengatur pelaksanaan program penilaian Kriteria Kenaikan Kelas, Kriteria Kelulusan dan Laporan Kemajuan Belajar Siswa serta pembagian Raport dan STTB

·         Mengatur pelaksanaan program perbaikan dan pengayaan

·         Mengatur pemanfaatan lingkungan sebagai sumber belajar

·         Mengatur Pengembangan MGMP dan Koordinator mata pelajaran

·         Mengatur Mutasi Siswa

·         Melaksanakan supervisi administrasi dan akademis

·         Menyusun Laporan

URUSAN HUBUNGAN MASYARAKAT bertugas :

·         Mengatur dan mengembangkan hubungan dengan komite dan peran komite

·         Menyelenggarakan bakti social, karyawisata

·         Menyelenggarakan pameran hasil pendidikan di sekolah (gebyar seni)

·         Menyusun laporan

GURU MATA PELAJARAN bertugas :

·         Membuat Perangkat Pembelajaran

·         Melaksanakan kegiatan pembelajaran

·         Melaksanakan kegiatan Penilaian Proses Belajar, Ulangan Harian, Ulangan Umum, Ujian Akhir

·         Melaksanakan analisis hasil ulangan harian

·         Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan

·         Mengisi daftar nilai siswa

·         Melaksanakan kegiatan membimbing (pengimbasan pengetahuan) kepada guru lain dalam proses kegiatan belajar mengajar

·         Membuat alat pelajaran / alat peraga

·         Menumbuh kembangkan sikap menghargai karya seni

·         Mengikuti kegiatan pengembangan dan pemasyarakatan kurikulum

·         Melaksanakan tugas tertentu di sekolah

·         Mengadakan pengembangan program pengajaran yang menjadi tanggung jawabnya

·         Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar

·         Mengisi dan meneliti daftar hadir siswa sebelum memulai pelajaran

·         Mengatur keberhasilan ruang kelas dan pratikum

·         Mengumpulkan dan menghitung angka kredit untuk kenaikan perangkatnya

WALI KELAS bertugas :

·         Pengelolaan kelas

·         Penyelenggaraan administrasi kelas meliputi : Denah tempat duduk siswa, Papan absensi siswa, Daftar pelajaran kelas, Daftar piket kelas,Buku absensi siswa, Buku kegiatan pembelajaran/buku kelas, Tata tertib siswa, pembuatan statistik bulanan siswa

·         Pengisian daftar kumpulan nilai (legger)

·         Pembuatan catatan khusus tentang siswa

·         Pencatatan mutasi siswa

·         Pengisian buku laporan penilaian hasil belajar

·         Pembagian buku laporan hasil belajar

GURU BIMBINGAN DAN KONSELING bertugas :

·         Penyusunan program dan pelaksanaan bimbingan dan konseling

·         Koordinasi dengan wali kelas dalam rangka mengatasi masalah-masalah yang dihadapi oleh siswa tentang kesulitan belajar

·         Memberikan layanan dan bimbingan kepada siswa agar lebih berprestasi dalam Kegiatan belajar

·         Memberikan saran dan pertimbangan kepada siswa dalam memperoleh gambaran tentang lanjutan pendidikan dan lapangan pekerjaan yang sesuai

·         Mengadakan penilaian pelaksanaan Bimbingan dan Penyuluhan

·         Menyusun Satatistik hasil penilaian B.K

·         Melaksanakan kegiatan analisis hasil evaluasi belajar

·         Menyusun dan melaksanakan program tindak lanjut Bimbingan dan Konseling

·         Menyusun laporan pelaksanaan Bimbingan dan Konseling

2.  apakah struktur organisasi efektif atau tidak?


organisasi ini sangatlah efektif karna saling membantu satu sama lainya.

1. Carilah salah 1 organisasi formal ? ( Berikan ulasan struktur organisasinya)
Organisasi formal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang mengikatkan diri dengan suatu tujuan bersama secara sadar serta dengan hubungan kerja yang rasional. Organisasi formal memiliki ciri-ciri sebagai berikut :
1. Terstruktur
2. Kaku
3. Terumuskan
4. Tahan lama

Post Options

tugas 1

Beberapa orang, masing masing mempunyai minat yang sama yaitu sama sama berminat terhadap bidang multimedia selain itu semuanya mempunyai keinginan yang sama untuk berwirausaha. Namun mereka juga mempunyai pemahaman yang sama bahwa untuk bisa eksis dalam bidang yang mereka minati memerlukan pendanaan yang cukup besar, apalagi jika mereka ingin mengembangkan jiwa enterpreuner mereka. 

Pertanyaan :
1. Apakah mereka memerlukan organisasi? Jelaskan jawaban anda !
2. Jenis organisasi seperti apakah yang cocok untuk mereka ?
3. Apakah organisasi yang akan di bentuk sebaiknya organisasi informal ? jelaskan jawaban anda ! 


jawab


1. sangat perlu , karna agar bisa mencapai tujuan dari organisasi tersebut di butuhkan pembagin tugas agar semua tujuan yang diingin kan bisa sukses atau berhasil 


2. organisasi yang bersifat fungsional , yaitu sperti studio photo atau alat alat shuting di bidang ini mereka masing masing bisa mengembangkan kemampunya 


3. ya , karna dengan membentuk organisasi informal oragnisasi akan terbentuk dengan baik dalam berhubungan atau bekerja sama , apa lagi dengan adanya kesamaan atau tujuan yang sama.

MALAIKAT penjaga hati

ini adalah cerita yang berdasarkan kenyataan.
suatu hari di kala langit teduh ada seorang lakki laki yang selalu mencinta dan menyanyangi meski terus tersakitkan. lelaki itu selalu bersabar ia mengihkasakan segalanya sampai melihat wanita tersebut berpacaran dengan orang lain namun apa daya lelaki itu menginginkan wanitanya bahagia bukan kesedihan. begitu besarnya kasih sayang seorang laki laki itu ia berjanji dalam dirinya selalu menjaga,menemani dan menjadi malaikatnya. tettapi ahkirnya mereka berdua bertemu bertatap muka ,saling menatap kedua mata. mereka berdua meneteskan kedua air matanya tidak kuat menahan rasa yang sangat besar ini. laki laki itu bilang " AKU AKAN SELALU ADA KOK DI HATI,SAMPING,DAN PIKIRAN KAMU KARNA AKU BERSEDIA MENJADI MELAIKAT YANG SELALU SETIA UNTUKMU " dan wanita itu juga bilang " IYA, TERIMA KASIH , AKU JUGA AKAN SELALU ADA UNTUK KAMU DI HATI KECIL INI SELALU ADA KAMU DAN TAKAKAN TERGANTI" , laki laki dengan memandangnya wanita tersebut dari jauh sudah sangat senang. dan mereka berdua percaya nanti pasti ada keajaiban di dunia meski hanya bisa memiliki wanita tersebut di mimpi.



KASIH SAYANG BUKANLAH HAL YANG PERLU DI TUNJUKKAN CUKUP DIA YANG MERASAKAN


Terima kasih

pengorbanan yang tak dihargai

kisah ini berdasarkan kisah yang nyata atau rill, sebut saja mr.b .
awalnya si jono tidak terlalu tertarik tapi karna ia sedang bertemu ia menjalin hubungan seperti kata orang jawa witing tresno jalarrerasa kulino itu.. pria itu mencitai, menyanyangi dengan setulus hatinya begitupun sebaliknya dengan wanita tersebut (pada awalnya ).. kisah kasih ini berjalan sampai lebih dari 2 tahun..
mereka berdua mr.b dan miss.s (sebut wanita tersebut) selalu berhubungan harmonis dan lancar lancar saja bercanda, susah , keujannan, kecapean, sampai sakitpun mereka selalu saling bantu begitu eratnya hubungan mereka berdua seperti sepasang merpati putih yang selalu bersama dan tak pernah pindah kelain hati..
terekam dalam memory sang pacar miss.s pas ke suatu wahana di jakarta mereka berdua mengumpulkan uang jajan mereka untuk jalan jalan bersama nan ahkirnya pun mereka pergi ke wahana tersebut yaitu dufan. disana mereka berdua berpegangan erat menaiki wahana wahana yang amat sangat extrim , betapa bahagianya mereka berdua..
dan hubunga ini berjalan samapai mereka lulus sekolah melanjutkan ke perguruan tinggi di bekasi, nah si mr.b selalu setia siap berkorban apapun untuk miss.s , tetapi sejak si miss.s di perguruan tinggi tingkah laku sang wanita berbeda tidak seperti dahulu. tapi sang pria tetap setia di sampingnya selalu segitu setianya dia sampai lupa dengan segala galanya.. tapi sang wanita tersebut selalu menghiraukan rasa mr.b tersebut. ahkirnya merekapun selalu bertengker sampai beberapa minggu dan pada suatu malam (saat sedang bertengkar ) si pria mendatangi kosh koshsan wanita tersebut . wanita tersebut sangat ego sekali sampai sampai si pria menunggu hingga larut malam . ia terus menunggu,menunggu.....dan menunggu wanita ter sebut keluar dari kosh2sanya begitu teganya sang wanita tersebut ia hanya menyuruh pulang itu pun lewat atas
ahkirnya sang priapun pergi dengan berat hati dan sedihnan mata yang berkaca kaca..
pria ini selalu bersabar tetapi hubungan merekapun ahkirnya kandas atau putus. begitu teganya wanita tersebut ia tidak pernah memikirkan apa prasaan mr.b.
tidak lama bertemu sang wanita mebuat status di twiter " di balik wanita yang sukses ada mantan yang menyesal " begitu kecewanya ia, dan ahkirnya mr.b pun  memutuskan untuk tidak akan berkomikasi sedikitpun..
pesan saya : jika anda pria atau wanita jangan pernah meremehkan seseorang karna jika suatu saat anda akan diremehkan bahkan oleh orang lain..
cukup kita menjadi seeorang yang baik dan tidak perlu sombong karna yang pantas sombong hanyalah "TUHAN YANG MAHA ESA"